Uncategorized

Düşük Bel Pantolonların Hikayesi – Şaşıracaksınız!

Günümüzde yoğunlukla gençler tarafından giyilen düşük bel pantolonların hikayesi ABD hapishanelerinde ortaya çıkmış.  Amerika Birleşik Devletleri’ndeki hapishanelerde zaman içerisinde intihar oranları hayli yüksek seviyelere ulaşmış. Bunu araştıran yetkililer, mahkumların intihar etmek için genelde pantolon kemerlerini kullandıklarını tespit etmiş. Bundan dolayı kemer kullanımı yasaklanmış. Bu yasaklamayla birlikte pantolon belleri de düşük olunca iç çamaşırı gözükmeye başlamış. …

Uncategorized

Kürt Böreğinin İsmi ve 200 Yıllık Hikayesi

Kürt Böreği İsmi Nereden Geliyor? Aslında böreğin içeriği ile çoğunlukla Kürtlerin yaşadığı yerlerdeki mutfak arasında dikkat çekici derecede bir ilişki de yoktur. Kürt böreği diğer birçok börek gibi tuzlu bir gıda değildir. Üzerine serpilen pudra şekeri sebebiyle hem tatlı hem tuzlu bir börektir. İçinde, yine diğer birçok börekte olduğu gibi ek bir gıda da yoktur. …

Uncategorized

Kariyer Geliştirme Aşamaları Nelerdir?

Kariyer Geliştirme Nedir? blog yazımda kariyer geliştirmeyi; “Profesyonel bakış açısı ile oluşturulan hedeflere doğru ilerlemek için, becerileri keşfetme, beceriler edinme, kullanma ve gelişimin devam ettiği yaşam boyu süren bir süreçtir.” diye ifade etmiştim. Peki, bu süreçte hangi aşamalar size eşlik edecek? Hangi aşamaları bu sürece siz dahil etmek isteyebilirsiniz? Kariyer geliştirme aşamaları size nasıl fayda …

Uncategorized

Self Made Men

Self Made Men Kendini yapan adamlar… Hepimiz kendimizi inşa ediyoruz. Bu inşa sürecinde hepimiz içeriden çıkan ve veya çıkmakta olan kişiye/kadına/adama bakıyoruz ancak hüzünlü ve cesaretli bir hikaye var hayranı olduğumuz insanın daha görünür fakat görmediğimiz tarafında. Kendini gerçekleştirmek kolay bir iş değil, nitekim kendini bir kalın çivi ve tokmakla kazımak olarak heykelleştirilmiş bu yapıt …

Uncategorized

Kaostaki Zen

Bir dakika durabilir miyiz? Bugün 10.28 bol sinema konuşmalı, Bhagavat Gita atıflı meditasyon eğitiminden sonra ve bu aralar popüler sinemaya kendimi kaptırıp günde üç film bitiriyor olmam  ile birlikte aklıma gelen sahne ve söz buydu. Hani filmin en karanlık döneminde bilir kişiler/ekip bir araya toplanır ve birbirlerini anlamadan bağırışmaya başlarlar, bazen biri sadece oturur üzgün ve/veya kayıtsız, …

Uncategorized

Yapay Zekanın Tarihine Dair Bir Deneme

Yapay zeka tarihine kabaca bir bakış Takılı kaldığımız ya da (ufak çıkarlara göre)belirli sınırlara hapsedilen değer sistemleri, içine doğduğumuz verili düzen ile bilginin kaynağını ya da gelişim sürecini ne ölçüde doğru yorumlayabiliyoruz? Bir teknolojinin veya bir makinenin gelişim süreçlerinin seyrine dair ya da katkı sağlayabilmek gibi bir ‘düşüncemiz’ veya ‘derdimiz’ varsa eğer diyelim.  Meselemiz yapay …

Uncategorized

Sufizm, Animizm ve Ekoloji Açısından Nazım Hikmet Şiirinin Az Bilinen Yönleri

Dünya şiirinin önemli isimlerinden Nazım Hikmet Ran ülkemizin yakın tarihinde ve kültür yaşamında önemli bir yeri olan geniş, aristokrat bir aileden gelir. 1900’lerin başında Selanik’te başlayan ‘delidolu’ yaşamı 1963’te Moskova’da sona ermiştir. Nazım, şüphesiz ki, hala daha dünyada en çok tanınan Türk şairidir; öte yandan, döneminde de dünyayı en iyi tanıyan şairimizdir.  Her bireyin yaşam …

Uncategorized

Kışkırtılmış Erkeklik ve Yogafobi

Neden çok az erkek yoga yapıyor? Erkek bedeni yoga yapmaya uygun değil midir? Yoga yapmaya erkek bedeni mi izin vermiyor yoksa erkek zihni mi? Erkeğin yoga yapmaması kişisel midir, toplumsal mıdır? Yoksa alışılagelmiş ezberlenmiş erkek varoluşu mudur? Yoga eğitmenlik kursunun tek erkek öğrencisi/ eğitmen adayı olmam yukarıdaki soruları sormama neden oldu. Ve tez başlığından da …

Uncategorized

Neden Bu Şirkette Çalışmak İstiyorum?

İş görüşmelerinin en klasik ama aynı zamanda en kritik sorularından biri şüphesiz “Neden bu şirkette çalışmak istiyorsun?” şeklindedir. Bu soru, hem işveren hem de aday açısından büyük önem taşır. İşveren tarafı, adayın şirkete ve pozisyona duyduğu ilgi düzeyini, araştırma yapıp yapmadığını, şirket kültürüne ve değerlerine uyum sağlayıp sağlayamayacağını anlamaya çalışırken; aday için ise bu soru, …

Uncategorized

İşverenin Mülakatta Sorması Gereken Sorular: İdeal Adayı Bulmanın Sırları

Yaklaşık 15 yıllık insan kaynakları kariyerimde, binlerce mülakat gerçekleştirdim. Bu zaman zarfında bazı mülakatlarda güldüm, bazılarında şaşırdım, bazılarında ise hayal kırıklığına uğradım. En çok dikkatimi çeken şey ise, işverenlerin doğru soruları sormadıklarında, yanlış adayları işe almalarıydı. Bir gün, ekibime katılması için seçtiğimiz bir adayın, işe başladıktan sadece 3 hafta sonra istifa etmesi, bana mülakat sürecimizi …